情绪管理和情商建设——愤怒管理

时间:2019-7-12 分享到:

课程目标:

•在刺激情境中,减少愤怒情绪的整体强度和频率
•学会有效地阻止冲突激化的行为,并解决冲突
•以一种可控的、尊重他人的方式适时适地地表达愤怒

课程大纲:

•愤怒产生的两个步骤
•愤怒的循环过程
•发泄愤怒与消除愤怒
•愤怒情绪与攻击行为
•愤怒管理技术
-激进式放松训练和安全岛催眠体验
-深呼吸训练
-练习想象的应对技能
-团体互助型制怒RCR(反应训练)技术

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